新《人民警察法》出现在人们眼前，一些列的新措施出台，今天大家跟着小编一起看看哪些政策关系到你我他。

一、从优待警正式写入法律

从优待警政策，将从这部法律开始，正式走上舞台。

二、全方位、多角度保护人民警察

警察不是白衣天使，警察是真刀真枪的干，不可能不造成伤害。法律对这样的行为进行了豁免，并规定由单位补偿，对这样有担当的法律，小编我要点个赞。

国家建立与人民警察职业特点相适应的工时制度和休假制度。人民警察在法定工作时间之外加班的，应当给予相应的补休；不能补休的，应当支付加班补助。

人民警察“五加二，白加黑”的工作模式终于引起了国家的注意，这条法律将是人民警察加班问题正规化的一个开始。

三、工作满二十年可提前退休

修改《人民警察法》可以说是深化公安改革的重要项目，原《人民警察法》仅有59条，修订后的达到了109条，其中，就包括关于人民警察退休年龄的限定！

第六十四条 （服务年限与退休）

国家根据人民警察的岗位、职务，分别规定不同的服务年限和最高任职年龄。

从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。

我们可以从法条规定中看到，对于艰苦边远地区的民警，从警满20年就可以自愿办理提前退休，且享受正常退休的待遇！为什么是艰苦边远地区呢？在实际工作中，一定是艰苦边远地区的警力更为不足，也就更为辛苦，包括前面的规定，一线执法执勤工作满25年也可自愿申请提前退休，主要针对的都是基层人民警察，这也体现出了人性化的关怀。

四、多层次保护警察不受侵犯

对正在执行职务的人民警察实施前款规定的行为，人民警察有权予以警告和采取措施制止。

侮辱、谩骂、威胁、围堵、拦截警察的，我们遇到的还少吗？故意阻碍用于依法执行职务的警车的，我们遇到的还少吗？法律已经规定的这么细了，已经不能再细了，如果这样还不能保护基层执法警察，那基层领导就太没有担当了。