新人面试自我介绍，如何让人眼前一亮。很多求职者都不知道，明明简历上自己的情况都写的很清楚了，为什么还要自我介绍?

第一，可以印证自我介绍和简历内容是否一致;

第二，初步看到你的岗位胜任能力、自我认知和职业规划;

第三，可以通过即兴发挥看出你的语言表达能力、逻辑思维能力、随机应变能力。

自我介绍的话术结构

一、我是谁

姓甚名谁、哪里人、年龄、毕业学校、专业、应聘职位等等，可以个性化有趣一点，能引起面试官注意，还能使面试氛围变轻松

二、我做过什么、我做成过什么

需要与应聘职位密切相关的工作或学习经历。做成过什么，代表你的能力有多高。可以介绍自己取得的证书奖项，或者成绩。这个是自我介绍中最重要的部分，体现你是否能够胜任这个职位。不要过分谦虚也不要过分高调就好。

三、我想做什么

基本要传达给公司的信息就是我很喜欢这份工作，我觉得我有这个能力，我看好贵公司的发展前景，对公司的未来非常期待，想和公司一起成长。

自我介绍的小技巧

1. 事先写好背熟，预先演练

2. 围绕胜任能力说干货，介绍自己可以对公司作出单位贡献

3. 条理清晰，巧埋伏笔，得意之作应该先说，让面试官记住。

面试官问你最大的缺点是什么，该怎么回答

面试官的难题

你最大的缺点是什么

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间夹杂一些无关重要的小缺点，最后把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。如果求职者实心眼直接说了一串真实的例如工作效率低，或是自作聪明地说过于追求完美，那企业是不会录用你的。

你的期望薪资是多少

工资可以说一个大概的数，要善于发问，了解企业的足够信息。谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身，要把握适度合理的原则。要告诉面试官你更在乎职位本身，希望公司能了解自己的价值。这样就能将薪资问题提升到另一个高度。也不要忽略福利，可以问清楚补贴和奖金之类的。这些福利补贴算下来也是一笔可观的收入。