四、联合培养

定向培养军士学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年由定向培养高校负责培养，招收部队协助做好专业课教学工作;后0.5学年组织入伍实习，包括入伍训练和岗前培训，由招收部队负责。

(一)教学管理。定向培养高校应当单独组建定向培养军士对象教学班次，每班不超过50人(招收计划较少且分属不同招收部队的专业，培养目标一致的可以混编开班)。招收部队会同定向培养高校制定人才培养方案、设置专业课程，做好教学准备工作;定向培养军士对象在校学习期间，教学指导机构应当加强培养跟踪，促进教学与使用的对接，其他单位不得随意参与定向培养高校教学管理。定向培养高校所在地的县级以上征兵办公室应当加强对有关定向培养高校的指导督促。

(二)淘汰。定向培养军士对象入学1个月内，定向培养高校所在地的县级以上征兵办公室应当指导定向培养高校组织身体复查;不符合条件的，取消定向培养资格，由所在定向培养高校按照普通地方生调整至其他班次学习。定向培养军士对象在校学习期间，因身体原因不适宜服现役的，由所在定向培养高校按照普通地方生调整到其他班次学习;因个人原因未完成在校课程、考试不合格，违反校规校纪受到处分或者违法犯罪，以及拒绝入伍经教育无效的，取消其定向培养资格，按照相关法律、法规和所在定向培养高校学生管理规定予以处理。淘汰后空缺的培养计划，不再组织递补。

(三)毕业。定向培养军士完成入伍训练的准予毕业，毕业时不返回定向培养高校，由招收部队通报定向培养高校直接为其办理毕业相关手续;未完成入伍训练，或者入伍实习期间因政治、身体等原因不适宜服现役的，经招收部队具有相应批准权限的政治工作部门批准，由定向培养高校所在地的县级人民政府征兵办公室注销其入伍手续，定向培养高校负责接回并按照普通地方生予以复学。

五、入伍办理

定向培养军士对象完成规定课程、修满规定学分，由定向培养高校所在地的县级以上征兵办公室会同招收部队，结合上半年义务兵征集组织体格检查和政治考核。符合服现役条件的办理入伍手续，入伍时间为毕业当年3月1日。招收部队派出接兵人员，会同定向培养高校所在地的县级以上征兵办公室完成档案交接，将招收军士统一接入部队。

定向培养军士的档案材料主要包括：《招收军士入伍批准书》、《应征公民体格检查表》、《应征公民政治考核表》，以及入伍之前建立的学生档案、党(团)员材料等。

六、任命和待遇

定向培养军士入伍实习结束后，由所在部队按照招收军士首次授予军士军衔(含警衔，下同)级别有关规定，确定军衔级别、授予军士军衔，军衔时间自毕业当年9月1日起算。定向培养军士批准入伍后至首次授予军衔期间，按照第一年度义务兵标准发放津贴、保障伙食，享受相应医疗、保险和抚恤等待遇;授予军士军衔后，自军衔起算之日起执行军士工资及相关待遇标准。

七、有关要求

招收定向培养军士，是依托国民教育资源选拔培养高素质军士人才的重要途径，是加强新质战斗力建设、促进军士队伍现代化的有力举措。军地有关部门和单位要从深入贯彻军民融合发展战略、服务部队备战打仗高度，加强工作筹划，严密组织实施，确保高标准完成招收培养任务。

(一)严把质量关口。坚持严进严出、宁缺毋滥，招生录取和入伍实习环节，兵役机关要严格按照征集义务兵的标准条件，组织报考(培养)对象进行体格检查和政治考核，水面舰艇人员、陆战队员等身体条件兵必须达到相应规定要求。入伍实习前，招收部队要会同定向培养高校依据入学时确定的人才培养方案和标准组织对培养对象的专业能力进行联考联测，达不到培养目标要求的坚决予以淘汰，并妥善做好淘汰对象本人及其家长的思想工作，坚决防范和有效处置网上舆情;定向培养高校及时将淘汰对象名单抄送所在地的县级以上征兵办公室，逐级报国防部征兵办公室备案。

(二)严格教学管理。军地有关部门和单位要强化“一盘棋”思想，教育部门侧重督导教学质量、加强高校管控，定向培养高校侧重提高办学水平、提升培养质量，推动“需求侧”与“供给侧”精准衔接、良性互动。要把战斗力标准贯穿教学全过程，突出提高定向培养军士军政素质和专业技能，最大限度缩短战斗力生成周期。

(三)严肃纪律规矩。严格落实军地结合部廉政风险防范纪律要求，切实履行行业部门廉政主管责任。各地教育部门和招生考试机构、各定向培养高校要严格遵守高校招生“30个不得”、“八项基本要求”等工作纪律，按照明确的招生计划和程序办法组织实施。教育部门加强对定向培养高校的管理，对以为军承训为名搞夸大其词、博人眼球宣传的取消定向培养资质，对虚假宣传、招摇撞骗的非定向培养高校列入军民融合培训合作黑名单。兵役机关将定向培养工作纳入廉洁征兵督导范围，对简化程序、降低标准，以及乱拉天线、乱找关系插手定向培养工作的，及时协调军地有关部门严查快办，确保定向培养工作健康有序发展。

附件：2024年山东省定向培养军士招收计划.doc

山东省教育招生考试院　 山东省人民政府征兵办公室

2024年6月7日